| 医院名称 | 宗旨 | 院训 | 愿景 | 使命 | 目标 | 功能任务 | 核心价值理念（服务、管理等） | 发展建设规划 | 医院精神 | 特色科室或专科设置 | 院徽/LOGO内涵 | 医院题名石 |
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| 某苏州眼科医院 | 让看不清的人看清，看不见的人看见 | 疗效是医院的尊严 | 打造苏州市眼科名医中心 | 让苏州没有盲人学校 | - | 医疗、教学、科研、预防、公益五位一体学院型眼科医院 | 服务理念：依法执业，诚信服务；管理理念：简单做人，用心做事 | 创临床重点专科、江苏省三级甲等专科医院 | - | - | 点灯的人，帮助更多的盲人恢复光明，实现理想 | - |
| 山东某眼科医院（山东省眼科研究所、青岛眼科医院） | 为了人类光明 | - | 建设知名、国内的研究型眼科医疗机构 | - | 以患者为中心，建设与现代科学技术相适应的医教研相结合、高水平、智能化的眼科专科医院，成为有水准的眼科科研、医疗和教学中心 | 在眼科医学科学、技术创新和人才培养等方面发挥引领作用，提供眼科急危重症和疑难复杂疾病的诊疗服务，建设区域性眼科临床诊疗中心和临床医学研究中心，是山东医科大学的教学医院 | 服务理念：以患者为中心，以质量为核心 | - | 热爱专业 艰苦奋斗 自主创新 | - | 医院标准蓝色色号：C100、M70 | 黄海之滨，浮山湾畔；齐鲁眼科，于斯为盛。由谢立信院士领衔创立，迄今已近三十载 |
| 北京大学首钢医院眼科 | 设备、技术、服务，为您的健康保驾护航 | - | - | - | - | - | - | - | - | 始建于1949年，是两届中华医学会北京眼科专业委员会主任委员单位，拥有全国眼科专家，集医疗、教学、科研为一体，年门诊量2万余人次，年住院1000余人次，每年完成各种手术1000多例，成为京西眼科中心之一 | - | - |
| 明水眼科医院 | 以患者需求为中心，以科学和技术为支撑，提供快速、有效、贴心的服务 | - | - | - | - | - | 以患者为中心的经营理念，尊重患者，注重医疗安全和健康教育 | 将科技和服务有机结合，自主研发适用于眼科的医疗设备和药品，开展临床试验研究等，保持持续的研究和创新力 | 创新、进取、开拓 | - | - | - |
| 青岛视康眼科医院 | 追求精湛医术，弘扬医德医风，致力眼睛健康 | - | 成为“百年眼科名院”，打造一所“技术现代化、服务人性化”的医院 | 让每个人都拥有一双健康明亮的眼睛 | - | 以精湛的医术，先进的设备，舒适的环境，为社会提供高层次、高水平、高质量的专业眼科服务 | - | - | - | 是西海岸一家以白内障、青光眼、眼底病（玻璃体、视网膜）、斜弱视及小儿眼科为一体的眼科医院 | - | - |
| 重庆白继眼科 | 相识以诚，相待如亲，坚持不忘初心，牢记使命，品牌医院，信誉，明码实价，优质服务 | - | - | - | - | - | 办院理念：诚信、品质、特色 | - | - | 下设屈光手术中心、视光中心（考拉青少年近视防控中心）、眼健康中心，主要从事各类屈光不正（近视、远视、散光）、老视的手术及非手术矫正，青少年近视的预防与控制以及眼健康相关疾病的诊疗工作 | - | - |
| 苏州市眼视光医院暨苏州市眼科医院 | 以病人为中心，以质量为核心 | - | - | - | - | 集医疗、科研、教学为一体 | - | - | - | 现设白内障专科、眼底病专科、青光眼专科、角膜病专科、视光学专科、高度近视专科、准分子激光中心 、干眼门诊、眼部年轻化门诊、近视防控门诊、小儿眼科/斜弱视门诊、低视力门诊以及老视门诊。其中视光学专科是苏州市临床重点专科，白内障专科、眼底病专科、 准分子激光中心是医院的重点专科 | - | - |
| 中国东南眼科医院集团 | - | - | - | - | 让广大人民群众在家门口分享到精准、优质、便捷、个性化的眼科专业诊疗服务 | - | - | 在多地开设连锁医疗机构，实行集团化运营和管理 | - | - | - | - |
| 爱尔眼科医院 | 追求社会责任和自身发展的和谐统一 | - | - | 致力于眼健康事业，提高人类视觉质量 | 与眼科同行、合作伙伴一道，共建爱心社会，使所有的人类，无论贫富贵贱，都能够享受到眼健康的权利 | - | 价值观：关爱患者，尊重员工，回报社会；精神：责任、协作、创新、奉献；哲学：以人为本，人道和谐 | - | - | - | - | - |
解释说明：
- “院训”是医院所倡导的精神理念和行为准则，能体现医院的文化特色和价值取向。
- “愿景”反映了医院对未来发展的期望和目标，是医院努力的方向。
- “使命”明确了医院存在的意义和责任，通常与医院的服务对象和社会贡献相关。
- “目标”是医院在一定时期内要达到的具体成果，具有可衡量性和可操作性。
- “功能任务”说明了医院的主要工作内容和职责范围，包括医疗、教学、科研等方面。
- “核心价值理念”包含服务理念和管理理念等，体现了医院在服务患者和内部管理方面的指导思想。
- “发展建设规划”是医院为实现长期发展而制定的具体计划和策略。
- “医院精神”是医院员工共同遵循的精神风貌和行为作风。
- “特色科室或专科设置”展示了医院在眼科领域的专业优势和重点发展方向。
- “院徽/LOGO内涵”是医院标志所蕴含的象征意义，通常与医院的宗旨、使命等相关。
- “医院题名石”可能具有一定的文化象征意义，体现医院的地理位置、历史渊源等信息。
