分析维度 |
北京海淀财务出纳 |
庄河会计出纳 |
某岗位收款人员 |
工作职责 |
1. 办理现金收付和银行结算业务,登记现金及银行存款日记账;2. 协助市场会计完成公司总部要求的各种报表,如收支月报表、工资审核表等;3. 完成公司总部交办的其他临时工作;4. 配合其他部门,完成各项兼职工作 |
1. 收取现金销售款、办理银行转账收款业务、办理各类付款业务、发放员工工资、缴纳各种税款等 |
1. 负责医院内收款,录入收入明细表;2. 与出纳做好货款收付与资金交接清单;3. 操作POS收款机、ERP系统并做好清洁保养;4. 录入顾客购买商品信息,准确打印收费帐单,收妥费用;5. 完成上级安排的其他临时性工作 |
任职要求 |
1. 大专以上学历;2. 1年以上工作经验;3. 细心,有责任心;4. 有会计证书 |
1. 大专或本科以上学历,财务管理、会计相关专业优先;2. 具备初级会计证书;3. 熟练掌握office办公软件及财务记账软件;4. 有强烈责任心和敬业精神,耐心细致;5. 1年以上出纳相关工作经验,有会计从业资格证;6. 具备一定财务知识,熟悉相关法律法规、税法、结算报销程序;7. 熟悉银行业务 |
1. 25岁及以上,大专以上学历,财务类相关专业毕业;2. 财务基础知识扎实,实际操作能力强,熟练票据审核、银行及现金账目的管理及核实;3. 工作认真负责、细心、热情主动、踏实肯干,有较强服务意识和敬业精神;4. 1年以上相关工作经验;5. 能熟练使用电脑办公软件,有ERP、HIS系统操作经验者优先 |
工作地点 |
北京海淀 |
大连 |
- |
薪资待遇 |
7000 - 12000 |
- |
五险一金,带薪年假 |
其他福利 |
提供住宿 |
- |
- |
分析维度 |
北京会计 |
工作职责 |
1. 负责医院日常财务核算,记录和处理收入、支出、成本等数据;2. 编制财务报表,如资产负债表、利润表、现金流量表等并分析,为医院管理层提供决策支持;3. 负责税务申报,确保税务合规,提供税务筹划建议;4. 与供应商、银行、税务等相关方沟通,处理财务事务;5. 参与医院预算管理,协助制定和执行年度预算计划;6. 监控医院财务状况,发现并处理财务风险和问题;7. 负责会计档案的整理、归档和保管工作 |
任职要求 |
1. 财会、金融或相关专业本科及以上学历;2. 具备会计从业资格证书;3. 3 - 5年工作经验,有医疗行业相关经验 |
工作地点 |
北京 |
薪资待遇 |
- |
公司名称 |
公司性质 |
公司规模 |
成立时间 |
行业 |
工资情况 |
招聘情况 |
麦迪格眼科医院集团 |
民营公司 |
涉及多地多家机构,规模未整体明确 |
发展25年 |
医疗卫生、科技开发、生产贸易服务 |
薪酬区间2K - 20K,68.1的岗位拿3 - 8K,其中“咨询/顾问类”职位多,占33;本科工资¥15.9K,按地区统计,成都工资¥7.9K,乌鲁木齐工资¥7.7K |
- |
大连麦迪格眼科医院有限公司 |
民营公司 |
100 - 499人 |
7年 |
医疗/护理/卫生 |
¥8 - 10K占比多占40 |
新4个职位,2024年较2023年增长50 |
西安碑林麦迪格眼科医院有限责任公司 |
民营公司 |
100 - 499人 |
8年 |
医疗/护理/卫生 |
¥3 - 4.5K占比多占60 |
新5个职位,2024年较2023年增长100,招聘类别医疗卫生/美容保健类占比多占100,其次是销售类占40,学历大专占比多占100,工作经验不限占比多占80,其次是1 - 3年占10 |
哈尔滨麦迪格眼科医院有限公司 |
民营公司 |
50 - 99人 |
7年 |
医疗/护理/卫生 |
¥4.5 - 6K占比多占100 |
- |
学历要求 |
占比 |
经验要求 |
占比 |
不限 |
41.2 |
不限 |
64.7 |
大专 |
35.3 |
1 - 3年 |
29.4 |
本科 |
17.6 |
3 - 5年 |
5.9 |
高中 |
5.9 |
- |
- |
术语解释:
- 现金收付:指企业在经营过程中发生的现金收入和现金支出业务。
- 银行结算业务:是指通过银行账户的资金转移所实现收付的行为,即银行接受客户委托代收代付,从付款单位存款账户划出款项,转入收款单位存款账户,以此完成经济之间债权债务的清算或资金的调拨。
- 财务报表:是反映企业或预算单位一定时期资金、利润状况的会计报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等。
- 税务申报:纳税人按照税法规定的期限和内容向税务机关提交有关纳税事项书面报告的法律行为,是纳税人履行纳税义务、承担法律责任的主要依据。
- 预算管理:是指企业在战略目标的指导下,对未来的经营活动和相应财务结果进行充分、全面的和筹划,并通过对执行过程的监控,将实际完成情况与预算目标不断对照和分析,从而及时指导经营活动的改善和调整,以帮助管理者更加有效地管理企业和大程度地实现战略目标。

关联信息:麦迪格眼科医院集团是一家多元化的集团化企业,在多地开设了众多直营和加盟机构,为不同地区的患者提供眼科医疗服务。集团在人才引进和培养方面有一定的投入,如每年投入数百万元进行封闭式培训,建立了先进的绩效考核体系和公平的晋升机制。在薪资福利方面,集团有员工分红制度,骨干员工还可享受管理身股分红。不同地区的麦迪格眼科医院在公司规模、工资待遇和招聘情况上存在差异,这可能与当地的经济发展水平、市场需求等因素有关。例如,大连和西安的医院规模相对较大,而哈尔滨的医院规模相对较小;工资待遇方面,不同地区也有所不同,这反映了各地的生活成本和行业竞争情况。在招聘方面,不同医院的招聘职位数量和招聘要求也因自身发展需求而有所不同。