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想了解眼科医院院长工作?这些要点别错过!

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院长姓名 所在医院 学历 任职时间 工作职责 主要成就 获得荣誉
张铭连 邢台市眼科医院 毕业于河北医科大学中医学院 1984年分配到邢台眼科医院;1993年担任中医眼科副主任;1998年任中医眼科主任;2000年破格晋升为眼科主任医师;2003年任副院长、党委委员;2008年12月任院长、党委书记 作为院长负责医院经营管理和医疗服务质量保障等多项工作(具体参照眼科医院院长通用职责) 创建“河北省中医眼科研究所”和“河北省眼科学重点实验室”;承担和省级科研支撑计划及自然基金课题9项;2014年成功申请自然科学基金项目2项;5项成果获省科技进步二、三等奖;获发明专利2项;主编、参编著作10部;参与编写专业书籍4部;发表论文80篇,被SCI收录4篇 1996年入选“邢台市跨世纪青年科技人才”;2000年被授予“河北省有突出贡献的中青年专家”称号;2005年被批准为“享受政府特殊津贴专家”;2017年5月22日当选河北省出席党的十九大代表
谢佳平 聊城市眼科医院 大学学历,硕士学位 2023年5月任职 主持医院业务和行政运行全面工作。直管组织人事部、行政办公室、财务部、审计部。分管基建部、后勤保障部、安全生产部、护理部、宣传策划部、患者服务部、院前服务部 - -
张云梅 长春易视顿眼科医院 - - 疫情期间积极号召员工,坚持结果导向开展防控工作 - 南关区政协委员、南关区党代表、长春市共产党员
周宏健 宁波鄞州眼科医院 - - 作为院长负责医院相关管理工作(具体参照眼科医院院长通用职责) 从事眼科工作40多年积累丰富临床经验,开展各类角膜移植、青光眼、屈光矫治眼科手术;获省市区科技奖8项;在眼科杂志发表论文72篇 -
通用工作职责维度 具体工作职责
战略规划 制定和执行医院的发展战略和规划,确保医院的可持续发展;制定医院中长期发展规划工作,经审批后组织实施,并依据实际执行情况及外围环境变化适时调整;制定医疗、科研、培训年度和中期进展规划,并负责组织实施;制定年度经营目标和工作规划,领导和组织各科室人员完成目标
资源管理 管理医院的人员、物资、资金等资源,合理配置,提高医院的财务效益;负责医院的招聘、培训和考核,建立完善的人才培养和管理机制,确保医院拥有高素质的医务人员;负责各部门人才培养、梯队建设以及人员管理
业务管理 组织医院各科室的业务管理工作,确保整个医疗服务质量的和完善;负责全院的医疗业务包括医疗质量与安全、药事、设备等工作;组织医疗预防工作及对急危重病人的会诊转诊、抢救工作,不断提高医疗服务质量;确保医疗安全与医疗质量,与各科内医师共同讨论解决重危疑难病例诊断治疗上存在的问题;执行各项规章制度和技术操作规程,拟定各类医师手术级别和指导关系,明确手术审批权限;负责组织实现医院各科室月度运营业绩目标的制定、落实;统筹指导、检查、考核与改进各部门相关工作;负责医疗质量管理工作,目标业绩的达成;负责组织开展诊疗、技术创新、项目开发引进等工作
硬件维护 确保医院的设备、设施、环境等各项硬件设施的维护和更新工作,提高医院的服务质量和安全水平
对外关系 协调和处理医院与外界各类关系,并积极与政府及其他医院等合作,推动医院的更加广泛和深入的发展
团队建设 在医院团队构建和营造良好的工作氛围方面,领导医院员工共同发展,共同进步;负责医院的流程管理,团队建设及考核指标确定及考核分配等
诊疗指导 指导医生开展临床实践,促进诊疗工作的规范化、标准化和人性化
行业动态 深入了解医疗行业的动态情况,确保医院业务的和创新
合规管理 履行与法律法规、医疗准则相关的职责,确保医院的合法合规管理;组织医院开展质量管理工作,推进医院的质量保障体系建设
其他 负责定期向董事长汇报相关工作;负责专家资源的整合及远程会诊合作医院的筛选、方案制订及项目落实工作;协助处理客户投诉及纠纷
招聘信息维度 申昂人力代招岗位 江苏博润医院管理有限公司岗位 爱目眼科岗位
工作地点 北京 广东省广州市 北京朝阳区
薪资范围 50 - 80K 面议 -
工作经验要求 5 - 10年 10年以上 10年以上
学历要求 硕士 本科以上学历,企业管理、工商管理等相关专业 本科
岗位职责 负责制定医院中长期发展规划工作,经审批后组织实施,并依据实际执行情况及外围环境变化适时调整;主持编制医院年度经营计划及预算方案等 负责制定公司经营目标、管理架构、发展计划、日常管理办法;负责定期向董事长汇报相关工作;根据区域市场发展和公司战略规划,制定经营计划及量化经营管理目标等 负责全院的医疗业务包括医疗质量与安全、药事、设备等工作;负责领导制定业务建设、医疗制度、医疗规范和技术操作规程、医疗服务体制并负责组织实施等

术语解释:

想了解眼科医院院长工作?这些要点别错过!

  • 屈光发育档案:是通过定期检查孩子的视力、眼轴、屈光度等指标,记录孩子眼睛的发育情况,以便提前预警近视等视力问题的档案。
  • 眼轴增速:指眼球前后径长度的增长速度,眼轴增长过快可能导致近视等问题。
  • 高度近视:指近视度数大于等于600度的近视情况,高度近视可能会引起视网膜脱落、青光眼等致盲性并发症。
  • “20 - 20 - 20”用眼法则:即每近距离用眼20分钟,需要远眺20英尺(约6米)以外的物体20秒,以缓解眼睛疲劳。

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