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天津眼科医院导诊工作究竟怎么样?这些要点别错过!

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医院名称 职位名称 薪资范围 工作地点 工作经验要求 学历要求 招聘人数 岗位职责 任职要求 福利待遇 工作时间
天津华厦眼科医院有限公司 导诊员 3千 - 6千 华昌商厦A座 1 - 3年 大专 - 1. 与相关人员对接,迎送到本院就医的病人;2. 为病人提供各项咨询,答疑解难;3. 主动帮助病人解决困难,如提供轮椅、滴眼药水等;4. 指导病人按要求填写病历;5. 依据病人描述病情,为病人分诊就诊科室;6. 科室安排的病人满意度调查工作;7. 协助维持挂号大厅现场秩序 - - -
天津爱尔眼科医院 导医等 面议 天津市南开区 5 - 10年 大专 - 岗位职责未详细提及,有节日福利、工作餐、双休、晋升机会、提供住宿 - 节日福利、工作餐、双休、晋升机会、提供住宿 -
天津河西圣安医院 门诊医助、导诊 门诊医助5千 - 8千,导诊3千 - 5千 天津河西区 门诊医助1 - 3年,导诊经验不限 门诊医助学历不限,导诊大专 - - - - -
天津石氏医院管理有限公司 门诊医助 3千 - 5千 天津西青区 应届生 大专 - - - - -
天津爱尔眼科医院 医生助理 面议 天津南开区 应届生 本科 - - - - -
天津康汇医院 前台导诊 4千 - 7千 天津西青区 1 - 3年 大专 - - - - -
天津爱维医院 客服人员 3千 - (未完整) - - - - - - - -
未明确(工作地点南开区二纬路) 导医 3 - 6K 南开区二纬路 1 - 3年 大专 - 1. 迎接顾客、引导顾客;2. 帮助顾客解决实际的困难以及满足服务,做好分诊、维持责任区的就诊秩序;3. 做好登记和统计;4. 做好责任区的宣传工作;5. 做好配合性的经营工作;6. 负责门诊贵宾进出迎送,随时保持良好的精神面貌;7. 做到“四主动”:主动起立、主动接物、主动问候、主动介绍;8. 坚守岗位,不擅自离岗,特殊情况需离岗,做好交接工作;9. 导医提前20分钟到诊,做好迎接客户准备工作;10. 负责前台的登记、预约、挂号、中医的美团验码和收费等工作,接听电话做好客人需求的登记,传递信息;11. 负责诊所环境的整洁、安静,维护就诊秩序;12. 每天下班前做好收尾工作,做好防火、防盗、防意外事故等安全保卫工作 1. 形象气质好,无明显纹身或疤痕;2. 25 - 30岁,身高160cm +;3. 大专及以上学历、医护专业;4. 具有良好的亲和力,反应灵敏;5. 具有良好的职业素养和道德品质,具有理论基础知识,具有较强的沟通、协调能力,身体健康,热心医疗事业 五险一金,工资面谈 -
天津河西区麦迪格眼科医院 前台导医 5K - 6K 天津市 - 河西区(近图书大厦,南京路14号) 1年以上 大专 - 接待到院患者的病例填写,患者挂号导诊以及分诊工作,日常整理电子档案的录入,协助发放护理品以及各项赠品 需要护士资格证 周休1天(注:不同岗位福利/上班时间有所不同) -
天津爱尔眼科医院 导诊 试用期2500元,转正2700元 天津市南开区复康路 - - 1名 - 形象气质佳 可提供食宿,单休 -
天津河北长庚眼耳鼻喉医院有限公司 医院导诊 3000 - 4000 - 有一定经验 有医学相关专业 - - 1. 20 - 25岁;2. 居住河北区优先;3. 165 - 170CM,导诊服只有M号 管三餐,五险一金 7:30 - 16:30,8 - 17:30,两个班次倒班
融通人力资源开发有限公司 医院导诊 面议 - - - - - - - -
金玉物业 医院导诊 3K - 4K - - - - - - - -
天津首大眼科门诊部(天津首爱门诊有限公司) 导医 3 - 6K 天津南开区南开二纬路底商二纬路地铁C口 1 - 3年 学历不限 - 1. 迎接顾客、引导顾客;2. 帮助顾客解决实际的困难以及满足服务,做好分诊、维持责任区的就诊秩序;3. 做好登记和统计;4. 做好责任区的宣传工作;5. 做好配合性的经营工作 1. 五官端正,身高好160cm以上;2. 具有良好的职业素养和道德品质,具有理论基础知识,具有较强的沟通、协调能力,身体健康,热心医疗事业 五险一金,工资面谈 -
天津利丰劳务服务有限公司 医院导诊 4千 - 6千 保山西道 不限 不限 - 1. 接待病人指引病人患者就诊,帮助挂号,指导相对应的就诊科室;2. 保证病人就诊顺畅,维护医院良好秩序,及时处理突发事件;3. 协助医生、护士完成一系列基础检查等工作 - 1. 提供免费工作餐;2. 正常班,六日倒休 7点上班,5点下班,中午休息两小时

备注:部分信息在原始文章中未明确提及,以“ - ”表示。各医院的具体招聘要求和福利待遇可能会根据实际情况有所调整,有意向者可进一步联系相关医院或招聘单位了解详情。

天津眼科医院导诊工作究竟怎么样?这些要点别错过!

术语解释:

  • 分诊:是指根据病人的症状、体征及病情的轻重缓急,将病人分配到相应的科室或医生处进行诊治的过程。
  • 五险一金:是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
  • 煤火费:一般是指在冬季为员工提供的用于取暖的费用补贴。
  • 防暑降温费:是指企业为夏季在岗的员工以现金或实物形式发放用于防暑降温的福利。

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