| 岗位 | 工作地点 | 学历要求 | 经验要求 | 薪资范围 | 底薪 | 社保类型 | 奖金补贴 | 提成方式 | 工作时间 | 休息安排 | 其他福利 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 电销组长主管 | 福州 | 大专 | 经验不限，2年以上带销售团队工作经验，电面结合团队 | 8000 - 13000元/月，月综收入1W - 3W上不封顶 | 8000元/月 | 五险 | 绩效奖金、节假日福利 | - | 9：00 - 12：00，13：30 - 18：00 | 月休6天，女生多一天生理期假期共7天，享有法定节假日 | 完善的培训机制，老师一对一带教学习；工作氛围轻松愉快，扁平化管理 |
| 电销 | 福州 | 大专 | 在校/应届，有销售经验、电话销售经验 | 5k - 10k + 绩效奖金 + 提成 | - | 五险 | 绩效奖金、节假日福利 | - | 9：00 - 12：00，13：30 - 18：00 | 月休6天，女生多一天生理期假期共7天，享有法定节假日 | 完善的培训机制，老师一对一带教学习；工作氛围轻松愉快，扁平化管理；银行本部上班，入职有银行工号 |
| 门诊前台接待/客服专员 | 上海 | 中专/中技 | 适应轮班 | 无责任底薪5000元 + 绩效400 + 销售会员卡提成（售卡额的1） | 5000元 | - | - | 销售会员卡提成（售卡额的1） | 上班8小时，三班倒（早班11：00 - 19：00，中班13：30 - 21：30，晚班17：00 - 24：00） | 晚上晚加班到凌晨1：00，可选择加班费或者调休 | 包住 |
| 新媒体运营（可出镜） | 福州 | 大专以上 | 1 - 3年 | 4000 - 8000 | - | - | - | - | - | - | - |
| 新媒体运营 | 福州 | 大专以上 | 3 - 5年 | 5000 - 10000 | - | - | - | - | - | - | - |
| 网电客服 | 福州 | 高中以上 | 1 - 3年 | 4000 - 6000 | - | - | - | - | - | - | - |
| 现场咨询师 | 上海 | 本科 | 1 - 3年 | 15000 - 25000元/月 | 6000元/月 | 五险一金 | - | 按单提成 | - | - | - |
| 护士 | 杭州 | 大专 | 1 - 3年 | 7.0K | - | - | - | - | - | - | - |
| 屈光手术医生 | 深圳 | 硕士 | 5 - 10年 | 30K - 50K | - | - | - | - | - | - | - |
| 眼科验光师/高级验光师/技师 | 福州台江区 | 本科 | 3年以上 | 6K - 8K | - | 五险一金 | 每月通讯补贴、节假日福利 | - | - | - | 每月1天女生例假；本岗位入职后，可到深圳进行屈光手术验光相关培训 |
| 眼科验光师（二级以上资格证） | 福州台江区 | 本科 | 3年以上 | 8K - 12K | - | 五险一金 | 每月通讯补贴、节假日福利 | - | - | - | 每月1天女生例假；本岗位入职后，可到深圳进行屈光手术验光相关培训 |
| 医院名称 | 地区 | 性质 | 规模 | 成立时间 | 行业 | 薪酬区间 | 多岗位薪资 | 岗位平均工资对比（同地区） | 岗位平均工资对比（同行） |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 深圳黑马眼科门诊部 | 深圳福田区 | - | - | - | 眼科、近视矫正 | 6K - 50K | 20 - 30K（占37.5） | 55（深圳地区公司平均工资￥15274） | 95（深圳医疗/护理/卫生行业公司平均工资￥12145） |
| 福州市台江黑马眼科门诊部有限公司 | 福州台江区 | 民营公司 | 100 - 499人 | 4年 | 医疗/护理/卫生 | 4.5K - 8K | 6 - 8K | - | - |
| 上海黑马眼科门诊部有限公司 | 上海静安区 | - | - | - | 眼科 | 10K - 30K | 10 - 30K（100的岗位） | - | - |
| 杭州黑马眼科门诊部有限公司 | 杭州拱墅区 | - | - | - | 眼科、近视矫正、医疗健康、医疗服务、医疗科技 | - | - | - | - |
术语解释：
- 五险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，是强制用人单位为员工缴纳的社会保险。
- 五险一金：除了五险外，还包括住房公积金，住房公积金可用于购房、租房等住房相关的支出。
- 绩效奖金：根据员工的工作表现和业绩完成情况发放的奖金，旨在激励员工提高工作效率和质量。
- 按单提成：根据员工完成的业务订单数量或金额，按照一定比例给予提成奖励。
- 扁平化管理：一种管理模式，减少中间管理层级，使组织更加灵活，员工能够更直接地与上级沟通和协作。
备注：
- 黑马眼科是由三甲医院苏州大学附属眼科发展而来，只做近视手术的专项医院，业绩、口碑好，在杭州、深圳等地已是人气网红眼科，目前集团正处于高速发展上升中。
- 各岗位的薪资待遇可能会根据个人能力、市场行情等因素有所调整，具体情况可与医院进一步沟通确认。
- 部分岗位的工作时间和休息安排可能会因业务需求有所变动，请以实际情况为准。
- 岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况，仅供参考。
